Workshopy & prednášky pre firmy

Na pracoviskách sa dnes stretávame až s 5 generáciami. Ich správne riadenie a úspech vo vytvorení firemnej kultúry, ktorá čerpá z benefitov spolupráce viacerých vekových skupín, je pre úspešný biznis kľúčové.
‍
Každá generácia so sebou nesie unikátny potenciál. Odhaľte ho spolu s nami a naučte sa spájať jeho výhody pre rast vašej firmy.
‍
Workshop vám priblíži:

• Ako tému vo firme vôbec začať.
• Čím sú jednotlivé generácie výnimočné, ako využiť ich silné stránky a ako efektívne komunikovať a porozumieť si naprieč generáciami.
  
• Prakticky sa tiež pozrieme na témy ako "aging", veková diskriminácia mladších a starších zamestnancov a reverzný mentoring.
• Workshop prebieha formou prezentácií, prípadových štúdií, role plays, praktických cvičení a tímovej spolupráce. Nechýbajú ani I&D hracie kartičky.
• Je určený pre vedúcich pracovníkov, manažérov, tímy ako i zamestnacov a trvá 2 hodiny.

Všetci máme nevedomé predsudky. Uvedomiť si ich je prvý krok, ale nie je dostačujúci. Druhým krokom je s predsudkami aktívne pracovať, aby sme ich postupne dostali preč z nášho pracoviska.

V rámci workshopu sa pozrieme i na vaše silné stránky, vďaka ktorým prevezmete kontrolu nad vlastnými rozhodnutiami a znížite nevedomú zaujatosť.

V rámci workshopu pokryjeme:

• Ako robiť lepšie rozhodnutia v kontexte osobnom, tímovom a firemnom.
• Sebaspoznanie s dôrazom na praktické rady a tipy ako pracovať s nevedomými predsudkami
  
• Ako urýchliť, pritiahnuť a udržať talenty a zároveň vytvoriť a podporiť kultúru inklúzie.
  
• Workshop prebieha formou prezentácie, výkladu silných stránok, prípadových štúdií, role plays či praktických cvičení.
• Workshop prebieha v spolupráci s BE-DNA, ktorý majú dlhoročnú skúsenosť s Gallup metódou.
• Je určený pre vedúcich pracovníkov, manažérov, tímy ako i zamestnacov a trvá celý deň.

Chcete hravou formou priviesť do svojej firmy tému inklúzie a diverzity?

Prednášku nadizajnujeme na základe vašich potrieb a zapojíme naše DIVE-IN kartičky. Tie vám po prednáške ostanú ako nástroj, s ktorým môžte dlhodobo rozširovať tému inklúzie a diverzity do vašej firemnej DNA.
‍
Čo všetko môže obsahovať prenáška?

• Príbehy o I&D zo spoločenského ako aj firmného prostredia.
• Hru s I&D kartičkami, ktoré vám spolu s vizuálnou nástenkou I&D ostanú vo firme.
  
• Priame zapojenie vašich zamestancov a zdielianie ich príbehov - možnosť vytvoriť pravidelnú sériu.
• A mnohé iné - u nás fantázií a exekúcií sa medze nekladú!

Prinášame koncept Záujmových skupín zamestnacov ERG (Employee Resource Group), ktorý funguje po celom svete. Prispôsobujeme ho lokálnym a firemným podmienkam. Čo vlastne Záujmové skupiny zamestnacov sú? Ide o dobrovoľné skupiny vedené zamestnancami, ktoré podporujú rozmanité a inkluzívne pracovisko v súlade s poslaním, hodnotami a s ohľadom na ciele firmy.
‍
S čím všetým Vám pomôžeme?

• Zostavíme cvičenia na formovanie vašich skupín.
• Vytvoríme ciele a štruktúry vašich skupín.
  
• Pokryjeme celkovú podporu pri zavádzaní a fungovaní skupín.
  
• Správou implementáciou ERG podporíme rozvoj budúcich vedúcich pracovníkov a zvýšime zapojenie zamestnancov.