Verejné workshopy

Keďže inklúzia a diverzita začína u každého z nás, rozhodli sme sa pripraviť verejné workshopy a školenia. Veríme, že vďaka nim posilníme rôznorodé, inkluzívne a spravodlivé prostredie, kde sa ľudia cítia, že patria.

Od spoznania cez analýzu po exekúciu

Inklúzia & Diverzita vo firmách od A po Z

V rámci workshopu krok po kroku prejdeme ako firmy, ktoré s inklúziou a diverzitou (I&D) komplexne pracujú, prosperujú a dokážu prilákať najlepšie talenty.

Čo všetko pokryjeme?

  • Priblížeme pojmy inklúzia a diverzita a ich históriu.
  • Predstavíme ako I&D pomáha firmám, ak s danými témami komplexne pracujú. Nebudú chýbať prípadové štúdie.
  • Prejdeme dáta ako je I&D vnímaná a uchopená vo firmách v ČR a SR.
  • Rozoberieme detailne celý cyklus zamestnaca s dôrazom na I&D.
  • Stanovíte si akčné kroky ako využiť know-how a začať či viac nakopnúť I&D priamo u vás.

Workshop krok po kroku

1. krok - Úvod

Odkiaľ pojmy inklúzia & diverzita pochádzajú? Čo zamenajú vo firemnom kontexte? Pozrieme sa na rôzne organizácie, hnutia či firmy, ktoré pomáhajú I&D dostať do denného fungovania firiem.

Prejdeme i kariérne stránky s dôrazom na I&D a ukážeme ako pripraviť report k daným témam pre vašu firmu.

2. krok - Dáta a analýza

V rámci tejto sekcie prejdeme ako sú I&D vnímané v ČR a SR firmách. Ako dané témy pomáhajú firmám v rôznych oblastiach cez profit, employer branding, recruitment až po inovácie.

Predstavíme i praktické prípadové štúdia zo zahraničia od firiem, pre ktoré sú I&D súčasťou ich DNA. Nezabudneme glokalizovať t.j. ukázať ako sa dajú globálne riešenia uchopiť lokálne u nás.

3. krok - Cyklus zamestnanca

Detailne zmapujeme celý cyklus zamestnaca od pracovného inzerátu, karierénych stránok cez onboarding, mentoring program až po exit interview.

Všetky fázy cyklu prejdeme s dôrazom na I&D a prakticky si ukážeme ako ich môžme v každej časti cyklu posilniť. Tiež ukážeme jednoduché tipy ako začať s I&D u vás.

4. krok - Akčný plán

Stanovíte si ciele, ktoré ako firma chcete v rámci inklúzie a diverzity dosiahnuť v priebehu nasledujúceho roka.

K cieľom doplníte akčný plán v rámci jednotlivých oblastí cyklu zamestnanca ako aj firemných oddelení. Prejdeme si krok po kroku ako implementovať nastavené ciele do vaše firemnej kultúry.

Čo hovoria o kurze jeho účastníci?

Workshop BE-ID human mi otvoril oči a ukázal, že svet je v skutočnosti farebnejší než sa zdá. Okrem teoretických poznatkov Diverzity a Inklúzie som si odniesla i zaujímavé štatistiky zo Slovenska a Čiech či praktické nápady, ako D&I posunúť na ďalší level vo firme kde pracujem. Odhalila silné a slabé stránky, na ktorých bude stáť za to do budúcna pracovať.
Kristína
Workshop byl fajn, obě dámy vystupují přirozeně  o tématu toho mnoho ví. Workshop byl i přes prezenční formu interaktivní.
Daniela

Termín & cena

Workshop trvá 3 hodiny.
Cena workshopu je 2 000 CZK (bez DPH).

Kapacita je 8 účastníkov.

Termíny workshopu:
25.11. 14:00 - 17:00

Workshop bude online albo ofline v Prahe podľa akuálnych nariadení vlády.

V rámci workshopu ďalej získate:
- I&D handbook cyklu zamestnanca
- I&D report z ČR a SR
- hodinovú individuálnu konzultáciu k vašej I&D stratégií.

Chcem sa prihlásiť