Košík
0

DIVE-IN Cards

Vďaka DIVE-IN otvoríte a rozprúdite diskusiu na tému inklúzie a diverzity. Poukážete na jej dôležitosť v spoločnosti a načerpáte mnoho zaujímavých faktov a inšpirácie, ako riešiť rôzne modelové situácie. Hru máme v offline aj online podobe! Doručenie: Sme malý tím a robíme čo môžeme 🙂 hra by ale mal byť do 5 dní u vás.

Hra DIVE-IN nám v našom medzinárodnom HR tíme otvorila témy, o ktorých všetci vieme, ale doteraz sme nemali možnosť sa o nich rozprávať a venovať tejto téme potrebný čas. Mali sme možnosť zdieľať aj svoje osobné zážitky a pohľad na problematiku diversity našej značky a ako vnímame potrebu diversity do budúcnosti ako z pohľadu diversity v tíme, tak i diversity medzi našimi zákazníkmi. Určite chceme v tejto hre pokračovať v ďalších úrovniach riadenia a otvoriť túto tému aj pre manažérov kaviarní. Ďakujeme za príležitosť a verím, že pomocou zábavno-poučnej hry sa opäť posunieme o krok ďalej.
‍Petra Kolárová
Group HR Director, Starbucks Central & Eastern Europe

DIVE-IN hra nám pomohla navodiť úprimnú a otvorenú diskusiu o inklúzii a diverzite počas nášho tímového workshopu.
‍Lucia
HR manažér

Hra, ktorá navodí príjemnú atmosféru, ztmelí kolektív, prinesie fakty k zamysleniu ako i rozosmeje. Určite doporučujem hrať, ak témy diverzity a inklúzie sú pre vás dôležité.
‍Zuzana
HR Director

Popis

Trvanie HRy: 30-90 minút Počet hráčov: 3-12
Jazyk HRy: angličtina, čeština a slovenčina.
Verzie: offline (hrací karty) i online‍

Pre koho je HRa určená?
Pre firmy, pre širokú verejnosť i pre spoločnosti, které pomáhajú I&D firmám uchopiť.  Pre každého, kto chce viesť diskusiu o I&D.
Kedy HRu hrať?
Kedykoľvek chcete otvoriť a rozprúdiť diskusiu o inklúzii a diverzite. Napríklad na začiatku interných workshopov, v priebehu školení zameraných na I&D, pri teambuildingových aktivitách, pri onboardingu nových zamestnancov. Možností je mnoho. Zároveň si hru môžete zahrať i so svojimi priateľmi a rozobrať s nimi dôležitosť inklúzie a diverzity v spoločnosti.
Zamestnanci tvrdia, že vďaka gamifikácií sa v práci cítia produktívnejší (89%) a šťastnější (88%).  Tak poďme na téma inklúzie a diverzity hravou formou :)
Chceme svet rovných příležitostí pre všetkých. Zahrajme si a posuňme se k nemu bližšie spoločnými silami.

Viac info nájdete na: https://beidhuman.com/divein.

‍